C’est normal que les gens ne commentent pas !

Hier, je suis tombée sur un post dans un groupe Facebook d’entrepreneurs dans lequel la fille disait qu’elle n’aimait pas que de plus en plus de gens publient des messages en mode “anonyme”.

Une autre membre du groupe lui a répondu “j’ai des employés et des collègues dans ce groupe… si j’ai une question épineuse/délicate/très perso, je préfère la poser de façon anonyme!”

Plus tard dans la journée, dans une séance de stratégie de contenu avec une cliente, elle me racontait comment elle avait testé des Live sur LinkedIn et que chaque fois ou presque, il se passait ceci: personne n’était présent sur le live, mais peu de temps après, elle recevait un déferlement de messages privés.

Même constat: elle touche à des sujets épineux, et les professionnels ne veulent pas que leurs collègues VOIENT sur LinkedIn qu’ils ont commenté quelque chose.

Et je crois que c’est un phénomène très répandu dans le domaine de la transformation humaine et du développement perso.

Imagine si tu as un grand problème d’estime de toi et que tu cherches à le régler. Vas-tu aller commenter sous une publication d’un coach qui parle des effets du manque d’estime de soi, alors que ton boss, tes collègues, tes employés etc. sont là à lire les mêmes contenus?

NOPE.

Tu garderas le silence, tu ne cliqueras surtout pas sur “J’AIME”, et tu ne partageras pas le contenu.

Puis, tu contacteras la personne EN PRIVÉ pour lui demander de l’aide.

Je le vois régulièrement dans ma business. Des gens me contactent en privé pour qu’on travaille ensemble. Ils me disent “Ça fait x mois que je lis tous tes contenus et j’adore!”.

Et pourtant, je ne les ai JAMAIS vus en ligne.

Alors, si toi aussi, tu aides les gens à évoluer, si tu es coach, thérapeute, accompagnant, formateur dans le domaine de la transformation humaine, arrête de t’en vouloir si tes contenus ne génèrent pas de réaction.

Ça ne veut PAS dire que tu n’as pas touché profondément quelqu’un, et qu’il ne viendra pas t’écrire en privé lorsqu’il est prêt à travailler avec toi.